Kom jij ons team Analyse en Intelligence versterken? Bij de gemeente Helmond hebben we een grote hoeveelheid data die we omzetten in informatie en kennis die de beleidsmakers gebruiken om hun keuzes te onderbouwen. In de digitale kennisagenda krijg je een indruk van de informatieproducten die we hiervoor maken.
Als onderzoeker haal je de vragen op uit de organisatie, verhelder je deze en maak je de vertaling naar de informatiebehoefte. Daarbij maak je een plan hoe je aan de benodigde informatie komt. Bijvoorbeeld uit beschikbare gemeentelijke gegevensbestanden, bestanden van onze partners in de stad of we maken een onderzoeksopzet om via enquêtes of op andere manieren nieuwe bronnen te ontsluiten.
Als onderzoeker zal je – op dit moment – vooral aan de slag gaan met vraagstukken uit de ruimtelijke/fysieke hoek. Daarbij moet je denken aan thema’s als wonen, duurzaamheid, klimaat, verkeer/vervoer en openbare ruimte.
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.
Goed om te weten:
Centraal in de organisatie is er de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (IVA) met daarbinnen het team Analyse en Intelligence (A&I). A&I is verantwoordelijk voor de beleids- en managementinformatie voor alle afdelingen binnen gemeente Helmond. Met haar activiteiten draagt zij bij aan de kwaliteit van beleidsformulering, beleidsuitvoering en bedrijfsvoering. Met jou erbij bestaat het team uit 10 enthousiaste mensen. Wij zijn een relatief klein team met gedreven professionals met een gezellige werksfeer, waarin open met elkaar wordt gecommuniceerd. We werken op een scrumwijze met tweewekelijkse sprints.
Collega Michiel Bergman vertelt waarom het werk binnen team A&I zo leuk is: "Je komt met veel afdelingen en teams in aanraking. Het begint bij het ontrafelen van de vraag achter de vraag helder te krijgen en vervolgens samen met de collega's de puzzel leggen wat er nodig is. Je moet het ook echt leuk vinden om in data rond te struinen!"
Ben jij van nature nieuwsgierig naar hoe de wereld in elkaar zit? Heb je affiniteit met sociaal toegepast onderzoek? Ben jij degene die beleidsmakers kan voorzien van informatie en kennis om keuzes te onderbouwen? Dan zoeken we jou!
Het doen van sociaal wetenschappelijk-/beleidsonderzoek en het analyseren van (grote) databronnen heeft voor jou geen geheimen. Je weet de daaruit opgedane informatie en kennis op een voor de gebruikers passende “simpele” manier te presenteren. Je bent analytisch en onderscheidt hoofd- van bijzaken. Je kan de sturingsvraag uit de organisatie vertalen naar de benodigde informatie en ontwikkelt hierbij een passend product. Je kan de organisatie adviseren over onderzoeksprojecten (ook van derden) en indien nodig de projecten zelf als projectleider (mee)uitvoeren. Je kan op strategisch niveau helpen het datagedreven werken/informatie gestuurd werken een stap verder brengen. Je bent ook een zelfstandig werkende, ondernemende collega met gevoel voor teamwerk.
Een aantal randvoorwaarden:
Herken je jezelf in de vacaturetekst en wil je een nieuwe uitdaging beginnen? Solliciteer dan gemakkelijk via de 'sollicitatiebutton'.
Heb je vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Lieke van Poppel, recruiter bij gemeente Helmond. Zij is te bereiken op: 0492-702350 of per mail via: recruitment@helmond.nl
Wij kijken uit naar je reactie!
Eventuele gesprekken zullen gevoerd worden op 15 januari in de ochtend.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
