Vacature

Casusregisseur Zorgmijders

Solliciteer vóór:
14 april 2025

Uren per week:
28 - 36 uur

Maandsalaris:
€ 3359 - € 4811

Vragen?

Lia van Beek
+31641789382

De uitdaging

De gemeente Helmond is groot genoeg om ambitie te hebben en klein genoeg om directe lijnen te hebben met de partijen waarvoor je het doet. Samen met de aanbieders zorgen wij ervoor dat ondersteuning niet alleen effectief is, maar ook dichtbij en op maat voldoet aan de ondersteuningsbehoefte. We vinden het belangrijk dat inwoners zelf regie houden op hun eigen leven. Dit laat zich niet in een boekje vastleggen. Soms staan inwoners nog niet open voor hulp en zien we dat er wel problemen zijn.

Als casusregisseur voer je casusregie over complexe casuïstiek. Dit doe je binnen de methodiek van het AVE model. Je speelt in op zorgsignalen in een vroegtijdig stadium. Je bepaalt door middel van integrale samenwerking welke aanpak en zorg er nodig is voor en met de inwoner, en zet dit vervolgens uit.

Passen we bij jou?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.

Goed om te weten:

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.359, - en maximaal € 4.811, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. 
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. 
  • Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.
Open video in een nieuw venster

Een greep uit jouw taken

  • Je voert casusregie over complexe casuïstiek bij inwoners die zorgmijdend zijn. Je speelt in een vroeg stadium in op zorgsignalen die vaak vanuit partners of netwerk bij jou komen;
  • Je probeert in contact te komen met de inwoner door outreachend te werken;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de inwoner en de samenwerkingspartners;
  • Je stelt een plan van aanpak op en voert dit uit, waarbij je daadkrachtig de hulpverlening coördineert;
  • Je zorgt voor een betrouwbare samenwerking en ziet erop toe dat afspraken worden gemaakt en nagekomen.

Dit vraagt de volgende eigenschappen

  • Je kunt een professionele vertrouwensband opbouwen en bezit uitstekende vaardigheden op het gebied van interdisciplinaire en integrale samenwerking;
  • Je bezit goede luistervaardigheden, bent invoelend en neemt niet over waar dat niet nodig is;
  • Je bent scherp op de inhoud en de afspraak en denkt vanuit verbinding en partnerschap. Je kan de-escaleren, werkt oplossingsgericht en je hebt een goed relativeringsvermogen;
  • Je hebt kennis van relevante wet en regelgeving;
  • Je bezit vakkennis op het gebied van outreachend werken en de daar bijhorende problematieken (o.a.: eenzaamheid, dementie, armoede en financiën), doelgroepen (zoals psychiatrie, ASS, LVB, verslaving) en dilemma’s;
  • Je bezit analytische en reflectieve vaardigheden met aandacht voor verschillende perspectieven;
  • Ervaring in het werken met een zorg mijdende doelgroep en kennis van de sociale kaart van Helmond is een pré.

Zijn wij een match?

Herken je jezelf in de vacaturetekst en wil je aan een nieuwe uitdaging beginnen? Solliciteer dan gemakkelijk via de 'sollicitatiebutton'.  Reageer voor 14 april.

Heb je vragen over de functie? Bel dan eens met Lia van Beek, recruiter bij gemeente Helmond. Zij is te bereiken op: 06-41789382 of per mail via: recruitment@helmond.nl

Wij kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatiereis
Kandidaat portaal
Uw Reactie
Uw Reactie