Vacature

Contractmanager Openbare Ruimte

De uitdaging

Realisatie & Beheer (R&B) is een van de drie afdelingen binnen het fysiek domein van gemeente Helmond. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 135 collega's en is verdeeld in de volgende clusters: Assets & Beleid, Ingenieursbureau, Vastgoed & Exploitaties en Wijktoezicht & Werf en de Stafunit, waar jij terecht komt!

Als contractmanager Realisatie en Beheer ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten met betrekking tot beheer en projecten in de openbare ruimte, vastgoed en exploitatie. Je onderhoudt regelmatig overleg met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus, waarbij je toeziet op de kwaliteit, voortgang en naleving van afspraken, en flexibel reageert op onvoorziene gebeurtenissen. Je ondersteunt de projectleider door risico's te identificeren en stakeholders en randvoorwaarden in kaart te brengen. 

Afhankelijk van de aard en complexiteit van een project geef je richting aan de marktbenadering en zorg je tijdens de voorbereidingsfase voor de ontwikkeling van samenhangende en integrale contracten. Tijdens de uitvoeringsfase houd je toezicht op de naleving van contractafspraken, voer je audits uit en beheer je contractwijzigingen. Je draagt ook bij aan het opstellen, implementeren en benutten van raamovereenkomsten voor diverse beheeractiviteiten, zoals technische diensten, ingenieursdiensten en andere vormen van dienstverlening.

Als adviseur van de afdelingsmanager bied je strategisch advies op het gebied van contractmanagement en rapporteer je over de kenmerken, knelpunten en uitdagingen van contracten. Daarnaast speel je een actieve rol in de gemeentebrede professionalisering van contractmanagement, waar we sinds 2024 hard mee aan de slag zijn gegaan. 

Passen we bij jou?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.

Goed om te weten:

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.602, - en maximaal € 5.313, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. 
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. 
  • Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.

Jouw team

De afdeling R&B heeft een sleutelrol in het functioneren van onze stad. Een stad die bereikbaar is, economisch kansen biedt, een sociaal karakter heeft en aantrekkelijk is om in te wonen. In het werk binnen de afdeling is verduurzamen, vergroenen en klimaatadaptatie van groot belang. Daarnaast zorgen we voor burgerparticipatie in onze projecten. Een van de collega's van R&B vertelt je over het werken binnen de afdeling en organisatie:

“De autonomie hier is echt wel fijn, je mag zelf sturing geven aan je werk. Daarnaast zijn de collega’s betrokken en zeer kundig. Er heerst ook een gezonde aanpakkersmentaliteit. Het is niet lullen, maar poetsen. Dat creëert vooruitgang en geeft energie.”  

Tot slot staan binnen R&B de volgende vier kernbegrippen centraal:

  • Mensen: Je werkt vanuit verbinding en met een open houding. Je kan goed samenwerken en bent teamgericht;
  • Verandering: Je kunt je aanpassen aan de omgeving en omgaan met tegengestelde belangen;
  • Resultaat: Je werkt doelgericht naar een resultaat toe en hebt goede plan- en organisatieskills om dit te bewerkstelligen;
  • Vakprofessional: Je bent nieuwsgierig, draagt nieuwe ideeën aan en je kan omgaan met de complexiteit van een gemeentelijke organisatie.

Ideale collega

Als contractmanager Realisatie en Beheer ben je oplossingsgericht, klantvriendelijk, flexibel en heb je een kritische instelling. Met jouw verbindende houding weet je samenwerkingen met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus soepel te laten verlopen. Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en bent in staat om effectief te opereren binnen een grote en soms complexe organisatie. 

Je voelt je thuis in een team in opbouw, waarin jouw ideeën en ervaringen gewaardeerd worden. Met een positieve houding en een dienstverlenende instelling draag je bij aan een constructieve werkomgeving.

Een aantal randvoorwaarden:

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd in de richting van civiele techniek, bouw, inkoop of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring met contractmanagement, bij voorkeur heb je een certificering zoals CATS CM foundation of practitioner.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen binnen de bouw- en GWW-sector;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed.

Zijn wij een match?

Herken je jezelf in de vacaturetekst en wil je aan een nieuwe uitdaging beginnen? Solliciteer dan gemakkelijk via de 'sollicitatiebutton'. 

Heb je vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Lieke van Poppel, recruiter bij gemeente Helmond. Zij is te bereiken op: 0492-702350 of per mail via: recruitment@helmond.nl

Wij kijken uit naar je reactie!

Uw Reactie
Uw Reactie