De gemeente Helmond is groot genoeg om ambitie te hebben en klein genoeg om directe lijnen te hebben met de partijen waarvoor je het doet. Samen met de aanbieders zorgen wij ervoor dat ondersteuning niet alleen effectief is, maar ook dichtbij en op maat voldoet aan de ondersteuningsbehoefte. We vinden het belangrijk dat inwoners zelf regie houden op hun eigen leven. Dit laat zich niet in een boekje vastleggen. We zullen de komende jaren dan ook samen met jou en het team ruimte nemen om te experimenteren, veranderen en ontwikkelen.
Je komt te werken in een kundig team dat stevig in de schoenen staat. Zelf zeggen ze er het volgende over: “Omdat wij maatwerk leveren aan elke inwoner wordt ons werk nooit saai. Binnen het team versterken we elkaar. We zijn open, gedreven, pro-actief en hebben binnen het team allen een eigen mening. Dat hoort ook wel bij dit werk, dus ook jouw ervaringen, mening en ideeën horen we graag.”
Als klantbegeleider Schulddienstverlening help je cliënten hun financiële situatie weer onder controle te krijgen en de grip op hun leven weer terug te winnen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het zogeheten minnelijk traject en de daarbij behorende werkzaamheden. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners en doorverwijzen een belangrijk onderdeel van je werk.
Je bent verder bemiddelaar tussen klant en schuldeisers en het doel van je werk is om tot een oplossing te komen voor de schuldenproblematiek. De gerechtelijke procedures die bij de uitvoering horen zet je in en voer je uit. Dit houdt in dat het opstellen van moratoria, dwangakkoorden, voorlopige voorzieningen en WSNP-verklaringen tot de werkzaamheden behoren.
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.
Goed om te weten:
Start dan je sollicitatiereis voor 1 april via de ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0492-587361 of per mail recruitment@helmond.nl.
Wij kijken uit naar je reactie!
