Vacature

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

De uitdaging

Midden in de Brainport regio verbindt Helmond heerlijk wonen aan bruisende economische bedrijvigheid. Een stad in beweging! Want de gemeente staat voor een enorme schaalsprong. Tot 2040 worden er 15.000 nieuwe woningen gebouwd en stijgt het aantal banen met ongeveer hetzelfde aantal. Dit betekent groei naar 115.000 inwoners. Met alle kansen en uitdagingen die daarbij horen. Want tegelijk moeten ook de voorzieningen in de stad meegroeien. Uiteindelijke doelstelling is het leven beter maken voor zoveel mogelijk inwoners: we gaan voor een inclusieve, duurzame en levendige stad.  

Als projectleider werk je vanuit de afdeling Stedelijke Ontwikkelingen, team Projecten. Voor deze afdeling liggen economische en maatschappelijke opgaven op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, economie, werkgelegenheid, duurzaamheid, natuur en milieu. 

Dat zijn opgaven die door bestuur en samenleving als belangrijk worden gezien om inwoners en ondernemers de gelegenheid te geven om maximaal te kunnen ondernemen, te wonen en te leven. Dat doen we samen met partners en stakeholders; integraal en vraaggericht. We werken van buiten naar binnen en stellen het netwerk en samenwerking centraal! Daarbij zijn de behoeften en ontwikkelingen in de markt en de omgeving om ons heen richtinggevend. 

Helmond is volop in ontwikkeling en jij bent bereid daar op verschillende manieren aan bij te dragen.  Je werkt graag op het kruispunt van ruimtelijke, sociale, economische en duurzaamheidsopgaven. Helmond heeft ook bovenregionaal een steeds bekendere naam. Een landelijke of Europese dimensie aan jouw projecten schrikt je niet af, maar trekt juist aan.

Jouw rol als projectmanager gebiedsontwikkeling

Je speelt een belangrijke rol in de realisatie van de ambities in de diverse programma’s en grootschalige projecten conform de strategische agenda van de gemeente Helmond. Je regisseert, coördineert, communiceert en organiseert het samenspel met externe partners, collega’s en het bestuur om te komen tot een gezamenlijk resultaat. Als rasechte teamplayer geef jij leiding aan multidisciplinaire projecten. Je bent de inhoudelijke adviseur aan de interne organisatie, het management, de directie en het college. Het werk varieert van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinschaligere projecten. Jij begeleidt het in- en externe proces van deze projecten, waarbij je op een creatieve en professionele manier sturing geeft.  

In deze functie geef je niet alleen (bege)leiding aan projecten en het bestuurlijke proces, maar je begeleidt ook collega’s in hun ontwikkeling. Met jouw ervaring weet je de juiste balans te vinden tussen bestuurlijke, politieke en sociale belangen.  

  • Je geeft sturing aan projectteams dan wel projectleiders die zorg dragen voor de voorbereidingswerkzaamheden als de uitvoering. 
  • Je kent de relevante ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het project en ontwikkelt een visie en verschillende scenario’s voor de gemeente om daar op in te spelen. 
  • Jij signaleert draagvlakproblemen bij planning en realisatie van ontwikkelprojecten in samenwerking met relevante partijen. 
  • Je bent verantwoordelijk dat binnen het budget en geplande tijd, een kwalitatief goed eindresultaat wordt opgeleverd. 

Maatschappelijke impact 

Als je werkt binnen team Projecten dan ben je betrokken bij de basis van grote zichtbare fysieke wijzigingen in de stad. Dit maakt dat je werk maatschappelijke impact heeft. Collega's voelen dat als een verantwoordelijkheid en hebben de missie om de leefomgeving voor iedereen te verbeteren.  
Het team werkt intensief samen, want elke collega voegt vanuit kennis of expertise iets toe aan de projecten die we doen. We zijn als afdeling veel samen op kantoor, lunchen vaak gezellig samen en hebben jaarlijks een ontmoetingsdag. Een collegiaal team met een informele cultuur waar veel ruimte is voor humor en persoonlijke ontwikkeling! 

Passen we bij jou?

Voor het team Projecten zijn we op zoek naar versterking en hebben meerdere vacatures als projectleider voor een diversiteit een projecten van klein tot groot, passend bij jouw ervaring. Meer weten over het team, bekijk de pagina van de afdeling en het team Projecten, klik hier. Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje. 
 
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal

Goed om te weten: 

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten. 
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.070, - en maximaal € 6.862, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. 
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan. 
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. 
  • Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal. 

Ideale collega

De ideale collega is een ervaren en gedreven projectleider binnen het fysieke domein, is een kei in plannen en organiseren, is resultaatgericht en beschikt over natuurlijk leiderschap. Een zeer goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen zijn noodzakelijk. Je hebt lef, bent creatief en hebt goede gespreksvaardigheden; je bent in staat je projectteams in de juiste richting te bewegen. Je weet draagvlak en verbinding te creëren bij en tussen collega’s, ondernemers, opleiders en bestuurders. Je hebt vrijheid om te handelen, maar beseft dat dat altijd rust op een solide, gedeelde basis van opdracht, voortgangsbespreking en verantwoording aan de ambtelijk opdrachtgever. Je houdt je bezig met de meer majeure en complexe projecten die binnen ons team worden opgepakt, je stuurt je projectleden en overige projectleiders aan en je zorgt ervoor dat we samen resultaat boeken op jouw opdrachten. Veel verantwoordelijkheid en uitdaging dus, maar dat past helemaal bij jou!  

Een verder beschik je over: 

  • minimaal hbo/wo werk- en denkniveau; 
  • minimaal 5 jaar werkervaring met het managen van gebiedsontwikkelingen van initiatief- tot en met realisatiefase. 

Zijn wij een match?

Herken je jezelf in de vacaturetekst en wil je een nieuwe uitdaging beginnen? Solliciteer dan gemakkelijk via de 'sollicitatiebutton'.  Wil jij eerst meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Pauline Buurman, teammanager Projecten, bereikbaar op 06-42555184. 

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Nicole Maas, recruiter gemeente Helmond. Zij is te bereiken op: 06-41791587 of per mail via: recruitment@helmond.nl

Wij kijken uit naar je reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Uw Reactie
Uw Reactie