Helmond is een stad vol belofte en potentieel. Elke dag zien we hoe onze jeugd zich ontwikkelt, groeit en hun weg vindt naar een hoopvolle toekomst. De meeste jongeren in Helmond doen het fantastisch. Ze bouwen aan hun toekomst, studeren en zetten stappen in hun carrière. Maar we zien ook dat een deel van onze jongeren kopje onder dreigt te gaan. De kans bestaat dat ze het verkeerde pad op gaan en afglijden naar de criminaliteit. Soms zijn ze zelfs al in de greep van criminele netwerken, gedreven door geld of gebrek aan perspectief. Daar kijken we niet voor weg – we gaan er samen mee aan de slag!
Dat doen we door aan de voorkant te investeren, zodat jongeren überhaupt die grens niet gaan opzoeken. We gaan de wijk in, brengen de problemen in kaart en bieden duurzame alternatieven. Dat vraagt om een lange adem. Tegelijkertijd trekken we de grens: tot hier en niet verder. Die dubbele aanpak komt samen in het programma: ‘Daadkrachtige Preventie & Begrenzen met Perspectief’ vanuit het Rijksprogramma Preventie met Gezag.
Helmond richt zich met het programma “Preventie met Gezag” specifiek op het focusgebied Helmond-West, Helmond-Oost en Binnenstad en doelgroep potentiële jonge aanwas in dit gebied. Jij komt te werken binnen het programma “Preventie met Gezag”. Daarnaast ben je onderdeel van het Sociaal Domein en stem je jouw werkzaamheden af met je collega’s die zich bezighouden met de nazorg van ex-gedetineerden.
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.
Goed om te weten:
Als re-integratieofficier (RIO) heb je een dynamische baan met werkzaamheden op het snijvlak van verschillende domeinen en organisaties binnen Helmond. De RIO houdt zich bezig met individuele casuïstiek rond (jong)volwassenen tot 27 jaar die met justitie in aanraking zijn gekomen en die na detentie terugkeren naar de gemeente Helmond.
Verbinding maken, vertrouwen opbouwen en slagvaardigheid/daadkracht tonen zijn sleutelwoorden voor deze functie. Jouw voornaamste taak als RIO zal bestaan uit het ‘hands-on’ ondersteunen en begeleiden van ex-gedetineerden bij hun re-integratie en maatschappelijk herstel. Je begeleidt (ex-)gedetineerden op verschillende leefgebieden, zoals: huisvesting, inkomen en zorg. Samen met ketenpartners bied je ex-gedetineerden een alternatief. Je leidt ze richting opleidingen, werktrajecten, zinvolle dagbesteding en/of zorg. Je stelt plannen van aanpak op en je coördineert en regisseert de uitvoering in samenwerking met betrokken partijen. Je kent het gemeentelijke AVE model en stemt af met de casus- en procesregisseur en het Jeugd Team vanuit Preventie met Gezag. Je weet verbinding te maken met de cliënten en bent slagvaardig in het doorvoeren van oplossingen.
Je werkt zelfstandig en denkt pragmatisch. Daarbij ben je je bewust van je omgeving, zowel binnen als buiten de organisatie. Je beschikt over een groot netwerk op het gebied van zorg en veiligheid of bent in staat dat op te bouwen en weet hoe de hazen lopen in de genoemde domeinen.
Omdat het programma in de opstartfase zit krijg jij de unieke kans samen mee te bouwen en jouw rol optimaal vorm te geven. Hierbij zoek je de aansluiting en verbinding met de coördinator nazorg en onderzoek je wat er specifiek nodig is voor de doelgroep vanuit Preventie met Gezag. Je kijkt hiervoor naar collega's in het land en volgt de ontwikkelingen op het vakgebied. In de eerste periode ga je jouw rol zelf verder mee vorm geven en uit werken in een projectplan in nauwe samenwerking met de programmamanager en het programmateam.
Je bent een sterke persoonlijkheid met een positieve levensinstelling. Je kunt goed luisteren en je hebt een open houding. Je kunt goed contact maken met de doelgroep en bent betrouwbaar in dat je zegt wat je doet, en doet wat je zegt. Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit. Je hebt een actieve en assertieve houding, kan goed zelfstandig werken en je bent resultaatgericht. Je schakelt snel en gemakkelijk. Je kunt jouw zaak overtuigend presenteren aan stakeholders. Je bent vastberaden en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Je hebt overtuigingskracht en lef om van gebaande paden af te wijken en om net dat stapje extra te zetten.
Je hebt ervaring in het schrijven van plannen van aanpak en het voeren van stevige gesprekken, waarin jij grenzen aangeeft en jij de gevolgen en consequenties van het overtreden van die grenzen met de cliënt bespreekt. Je legt actief de verbinding met meerdere (in- en externe) partijen en durft vervolgens ook een koers te bepalen.
Een aantal randvoorwaarden voor de functie:
Start dan je sollicitatiereis vóór 30 januari aanstaande via de ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382, of per mail: recruitment@helmond.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
